勞動(dòng)防護用品有別于其它的服裝與工具，不是可有可無(wú)或者能隨便應付的，過(guò)期的勞動(dòng)保護用品不但無(wú)法起到保護作用，還會(huì )讓不了解情況的職工有了心理暗示，認為自己已經(jīng)做了勞動(dòng)保護，思想上也產(chǎn)生隱患。所以，為了避免隱患造成事故，為了企業(yè)的安全生產(chǎn)，用人單位必須按照國家要求和產(chǎn)品使用期限，及時(shí)更換到期的產(chǎn)品，特別是特種勞動(dòng)防護用品。云南勞保用品，昆明勞保用品，認準渝西勞保，多年銷(xiāo)售經(jīng)驗，你身邊的勞保用品專(zhuān)家。

或許你會(huì )問(wèn)勞保用品不是跟我們的衣服鞋子是一樣的嗎?衣服鞋子都是沒(méi)有保質(zhì)期限的，難道勞保用品也會(huì )過(guò)期?當你知道答案后你一定會(huì )感到十分的驚訝，勞保用品是有保持期的，它們跟我們平常所說(shuō)的服裝以及工具是不一樣的，國家對勞保用品的質(zhì)量要求是相當的高的，也有著(zhù)十分嚴格的規定。過(guò)期的勞保用品和已經(jīng)報廢的勞保用品不但不能夠對我們的勞動(dòng)者起到任何的保護效果，而且還有可能讓公司以及勞動(dòng)者抱有僥幸的想法，當他們戴著(zhù)過(guò)期的勞保用品時(shí)，他們會(huì )認為自己做好了勞動(dòng)防護措施，而后可能導致悲劇的發(fā)生。

一般而言，勞保用品的質(zhì)量都是十分的重要的，因為其質(zhì)量直接關(guān)系到勞動(dòng)者的生命安全，已經(jīng)過(guò)期的勞保用品或多或少都會(huì )存在一定的質(zhì)量問(wèn)題，所以我們應該共同努力，將其處理好，不要讓這些過(guò)期的勞保用品進(jìn)入市場(chǎng)!

鑒于過(guò)期的勞保用品在質(zhì)量上不如在保質(zhì)期內的勞保用品，所以不管是商家，還是說(shuō)企業(yè)，都應該對勞保用品的進(jìn)出庫作一下登記，建立起嚴格的檢查登記制度。商家和企業(yè)應該不定期的對勞保用品進(jìn)行檢查，力求將所有過(guò)期的勞保用品清理出來(lái)，使其不會(huì )被分發(fā)給勞動(dòng)者。而我們的工商部門(mén)以及質(zhì)監部門(mén)也應該對此方面加大檢查的力度，為實(shí)現勞保用品科學(xué)生產(chǎn)，銷(xiāo)售以及規范的領(lǐng)用創(chuàng )造良好的條件。

要避免職工使用過(guò)期勞保用品發(fā)生事故，首先企業(yè)必須認識到勞保用品對于安全生產(chǎn)的重要性。讓職工使用勞保用品不是僅僅為了應付檢查，為了面子工程，它是關(guān)乎職工人身安全和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的大事，所以企業(yè)從采購到使用到管理，各個(gè)環(huán)節都不能大意，不能為了節省一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)費就不愿意給職工購買(mǎi)或更換質(zhì)量好的勞保用品。當然，也不是說(shuō)只要市面上出現了新的勞保用品企業(yè)就要買(mǎi)來(lái)給職工換上，要結合實(shí)際，以職工安全為重做出合理的判斷。采購勞保用品是一項很重要的工作，不能當成一項簡(jiǎn)單的任務(wù)，派去的采購人員必須有豐富的勞動(dòng)防護的知識，能夠識別產(chǎn)品的質(zhì)量，必須到合格的生產(chǎn)廠(chǎng)家選擇符合國家規定的產(chǎn)品。產(chǎn)品買(mǎi)回后也不能一勞永逸，還要及時(shí)檢查，出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí)要及時(shí)更換。當然，要保證企業(yè)都能買(mǎi)到合格的勞保用品，國家有關(guān)部門(mén)就必須做好市面上的勞動(dòng)防護用品的監督管理。特別注意要隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和新工藝不斷出現，加快法規標準建設與完善，給企業(yè)營(yíng)造一個(gè)好的市場(chǎng)環(huán)境。

公司的倉庫中會(huì )存有過(guò)期的勞保用品，主要有以下幾個(gè)方面的因素：

1、采購者對所要采購的東西不是很清楚，比方說(shuō)錯將建筑用防護服當成化工用防護服買(mǎi)回公司;

2、采購者在購買(mǎi)勞保用品捍，不在乎產(chǎn)品的生產(chǎn)日期以及保質(zhì)期，一味的貪便宜;

3、企業(yè)的管理不是十分的規范，沒(méi)有對勞保用品的保質(zhì)期，購買(mǎi)時(shí)間進(jìn)行統一的記錄，且沒(méi)有定期的檢查，造成倉庫里的勞保用品已經(jīng)過(guò)期，而管理人員卻不知道的情況發(fā)生。

總之，無(wú)論是商家也好，企業(yè)也罷，都應建立嚴格的勞保用品出入庫檢查登記制度，及時(shí)清理過(guò)期勞保用品，堅決杜絕其流入職工領(lǐng)取及使用環(huán)節，而作為工商、質(zhì)監等部門(mén)也應加大對勞保用品的檢查，使勞保用品真正實(shí)現科學(xué)規范的產(chǎn)銷(xiāo)及使用